Opleidingsaanbod 2016

Naast onze diverse opleidingen op maat, biedt WIVO ook opleidingen in open aanbod aan. Ontdek hier ons volledig vormingsaanbod of bekijk alle opleidingen in PDF-bundel.

Interesse in onze kalender 2016? Download hem via deze link.

Publicaties WIVO

Bekijk hier al onze publicaties.

E-zine WIVO

Schrijf je hier in op onze maandelijkse nieuwsbrief! Benieuwd naar de inhoud? Lees hier de meest recente e-zine. Nieuwsgierig naar de vorige edities? Bekijk deze hier.


Jobs in de kijker

Verschillende standplaatsen - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Locatie Ieper - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Locatie Kortrijk - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Verschillende standplaatsen - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Locatie Brugge - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Locatie Brugge - uiterste kandidatuurstelling: 01/06/2016

Meer...
Uiterste kandidatuurstelling: 30/05/2016

Meer...
Uiterste kandidatuurstelling: 13/06/2016

Meer...


Coaching Consulting Consulting Consulting Consulting

WIVO vzw ondersteunt overheden om het beste uit hun mensen te halen.

 

Ontdek hier waarin wij geloven, wat wij doen en hoe wij werken.

Wilt u ook graag het beste uit uw mensen halen? Neem dan zeker even contact met ons op.

Tip: studiedag ‘Bibliotheken en lokale besturen: samen vooruit’ op 2 juni.

Hoe zwengel je de samenwerking tussen lokaal bestuur, bibliotheek en andere partners aan? Welk initiatief kunnen bibliotheken nemen voor samenwerking? Wat is de win-win? Hoe bouwen lokale besturen mee aan de toekomst van bibliotheken? Wil je graag meer weten over de energie die bibliotheken brengen in de lokale gemeenschap? Wil je een antwoord krijgen op boven gestelde vragen? Wil je een voormiddag informatie én inspiratie krijgen over bibliotheken en lokale samenwerking? Lees dan zeker even verder

Doordenkertje: ‘het doel ligt in de weg’

Of om J. Dixon te citeren: ‘Als je je richt op resultaten, dan zal je niet veranderen. Als je je richt op verandering, dan zal je resultaten behalen.’ Ook bij WIVO richten we ons bij onze begeleiding en coaching op oplossingen of op het resultaat dat de persoon of het team wenst te behalen. Oplossingen zijn meestal meetbaar of worden toch op een bepaald moment zichtbaar. Ze zijn het resultaat van inzet, van actie. Om resultaten te behalen of de nodige oplossingen te bekomen zoeken mensen in eerste instantie in hun eigen gereedschapskist, met andere woorden ze gebruiken gekende werkwijzen. Vaak leiden de gekende methoden niet tot de oplossing. In de coaching gaan we de gereedschapskist uitbreiden en hebben we dus ook oog voor verandering: vaardigheden uitbreiden, blik verruimen, andere aanpak uitproberen. Bij WIVO houden we dus de twee aspecten tegelijk voor ogen: de gewenste resultaten en de verandering die hiervoor nodig is. Heb jij ook interesse in een coaching of begeleiding door WIVO? Contacteer ons dan vrijblijvend via 050 40 31 84 of info@wivo.be

Lean in lokale besturen: optimaliseren van de werking vanuit een klantgerichte benadering

Lean management is een proces van continue verbetering in een organisatie of team. Vanuit een bewustzijn rond het continu optimaliseren van de interne werking van een organisatie wordt gezocht naar “verspillingen” en bottlenecks. Vertrekkend vanuit de bestaande situatie worden kleine stapjes vooruit gezet, eerder dan in één keer een grote verandering door te voeren. WIVO kan jouw bestuur helpen bij het optimaliseren van de werking via 2 methodes: • Bewustwordingssessie voor afdelingen of teams over verspillingen en continue verbetering. In een sessie van een halve dag maken jouw medewerkers kennis met de basisprincipes van lean management en wordt het lean bewustzijn aangewakkerd. We focussen op de toegevoegde waarde voor de klant, voor de organisatie én op de verspilling. Aan de hand van een oefening en een kritische reflectie leren medewerkers met een kritische blik naar de werking binnen de eigen dienst/ organisatie kijken. • Training voor wie het lean management zal trekken binnen de organisatie. Tijdens een training van anderhalve dag stomen we medewerkers of leidinggevenden klaar om met lean management aan de slag te gaan binnen de eigen dienst/ afdeling/ organisatie. Na het algemene kader van lean management gaan we concreet aan de slag: waardenstromen identificeren, werken aan flow, werken aan continue verbetering. We oefenen diverse tools in: spaghetti-diagram, standaard werk, verbeterbord, visueel management (5S). Heb je interesse in het lean verhaal? Wil je nagaan wat lean management voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met nele.hermie@wivo.be

Staar je niet blind op stress en burn-out: DOE iets!

We lezen, horen en/of zien het: "50% van de werkende Vlaming riskeert burn-out" (De Morgen - dec 2014 ) "1 op 7 zit in de rode zone en stevent af op een burn-out" (VRT - Ook getest op mensen - nov 2014) "In België hebben 3 op de 10 werknemers meestal of altijd last van stress op het werk" (Belgisch Nationaal Onderzoek - 2010) Betekent dit dat jij, je team of je organisatie lijdzaam moeten toezien? Absoluut niet!